网友咨询:
体制内教师工资待遇低吗？
我的答复:
我平时因为工作的关系，对于本地体制内的情况比较了解，从我个人的角度来看，我认为在体制内老师的岗位工作，工资待遇并不算高，当然也要区分不同的情况，因为如果你在老师的岗位长期工作，长期来看也是比较好的考虑。
在老师岗位工作就属于事业单位当中的专业技术岗，只要你能够评到更高的职称，你的工作经历符合对应的条件，就可以不断晋升专业技术等级，相比于公务员来说，未来的发展前景可能要更好一些。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在一般地区高中以下的学校工作，老师的待遇并不高
在老师岗位工作的大学毕业生，就属于事业单位当中的专业技术岗，你能够享受到什么样的工资待遇，就要看当地事业单位的工资待遇怎么样，这也就意味着和当地的经济发展有非常大的关系。
像我认识的一些朋友，如果他们大学毕业以后报考的是发达地区事业单位，比如说在深圳，苏州等等这些地区正式编制老师的岗位工作，基本上年薪20万以上没有太大的问题，这是属于非常令人羡慕的岗位，哪怕是在发达地区的企业工作，也不见得能够拿到这么高的工资待遇。
当然报考发达地区事业单位的岗位，通常对学历要求比较高，尤其是想要去师的岗位工作，本科学历能够选择的岗位都非常少，一般情况都要求硕士研究生以上的学历，他们确实能够开出这么高的工资，能够吸引这么高学历层次的人才到他们那里工作。
如果你不是在发达地区事业单位工作，而是在一般地区的体制内岗位工作，接下来就有可能和你想象中有比较大的区别，因为在一般地区事业单位工作，工资待遇真的不高。
比如说在我所在的地区，就属于西部省份一个小县城，如果你是在业单位当中专业技术岗工作，也就是在老师的岗位工作，每个月到手的工资大约是2600块钱，年底是1万块钱左右的绩效，对于一个大学毕业生来说，这个工资待遇并不高，这要做好心理准备。
二、在大学老师的岗位工作，能够享受到高资待遇，比公务员更高
刚才我给你分析了在高中以下学校的师岗位工作，不同地区能够享受不同的工资待遇，但是总体都要比当地的公务员更低一些，这是不可否认的事实。
在同一个地区，同样是在师的岗位工作，如果你是在大学里面当老师，你能够享受的工资待遇就要比当地的公务员更高，并且高出的幅度还比较明显，这是在大学老师工作的一个特点。
因为在大学老师的岗位工作，你不仅仅是享受当地事业单位专业技术岗的工资，你还能够享受在大学工作的课时费，还有对应的科研绩效等等，这些钱全部加起来，对于一个在大学工作的老师来说，全年的总收入要比当地的公务员更高。
但是在这里也有一个问题，需要向你进行说明，就是一个青年想要去大学当老师，难度也比较大，哪怕是在非常一般的大学，都需要硕士研究生以上的学历。如果你想要去稍微好一点的大学当老师，基本都要求博士研究生的学历，这对于很多青年来说可能并不合对应的条件。
在大学里面当老师，工作压力主要放在科研上面，因为上课不会存在太大的压力，在大学里面很多老师对于课堂上的知识都比较熟悉，也不需要对学生的成绩负多大的责任，因为在大学读书的青年都已经是成年人，如果他不愿意在课堂上面认真读书，在大学当老师的人也没有办法。
三、在不同层次的学校工作，面对的工作压力并不相同
在老师的岗位工作除了考虑工资待遇之外，还有另外一个我认为非常关键的地方，就是你需要面对什么样的工作压力，其实在不同层次的学校工作，面对的工作压力是完全不一样的。
从我个人的角度来看，从小学到大学的老师岗位当中，小学老师的工作压力应该是最小的，因为在小学阶段的老师，你所带的学生都是小学生，平时在管理上面可能会困难一点，但是却不存在任何升学的压力。
在小学当老师还有一个很关键的地方，就是晚上不需要上晚自习，这相比于初中以上学校的老师而言，这是非常令人羡慕的地方。
如果你是在初中和高中当老师，就会面对比较大的工作压力，也会面对比较大的升学压力，因为初中面对着中考的问题，高中面对的高考的问题，对于学生的成绩必须要负比较多的责任。
在我身边也认识有一些在初中和高中当老师的青年，大部分年轻的老师都是在班主任的岗位工作，早上6点多就要出现在学校里面，晚上10点多才能够离开学校，这些都是非常正常的事情，在这样的环境下面，肯定会面对比较大的工作压力。
到了大学当老师则又不一样，因为在大学里面当老师总体压力是比较小的，因为到了大学以后不存在升学的压力，学生想要攻读硕士研究生，完全靠自主去学习，老师只负责讲堂上的内容讲解好，老师大部分的时间，还是放在实验室的研究当中。
四、在老师岗位工资总体不高，但长期来看是很好的工作
刚才从不同的角度，给你分析了老师这份职业怎么样，在不同地区工资待遇会有明显的区别，在不同层次的学校工作，也会面对完全不同的工作压力，和公务员对比起来，也会有很多有区别的地方。
但是在老师的岗位工作，也会有自己的优势，不管你是在什么样层次的学校工作，都是属于事业单位专业技术岗，只要你能够评到更高的职称，符合对应的工作经历，最终就能够提高你的专业技术等级，就可以享受更高的工资待遇，这一点和其他的岗位有根本性的区别。
虽然说在同一个地区，同样是本科毕业，刚开始参加工作的时候，公务员确实要比老师享受更高的工资待遇，尤其是高中以下学校工作的老师。但是从长期来看，尤其是到了工龄时间比较长以后，在老师岗位工作的人反而更有优势。
因为在老师岗位，只要他能够将教学搞好，能够评到更高的职称，他的专业技术等级可以不断提升，但是在公务员岗位工作，你想要提升自己的职务等级很难的事情，因为公务员要看单位的编制，还要看竞争怎么样。
总体来说，老师是一份非常好的工作，虽然说工资待遇属于比较一般的水平，但是属于很稳定的工作，发展空间也比较好，还能够实现个人的价值和理想，你的工作是影响别人一生的工作。
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