退休年龄是指劳动者达到法定年龄，从工作岗位上退下来，享受退休待遇的规定年龄。退休年龄是劳动者享有退休待遇的重要条件，也是劳动者工作与生活的重大转折点。
我国退休年龄表
我国的退休年龄是根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于延长退休年龄的决定》规定的。根据《国务院关于延长退休年龄的决定》，自2024年起，我国退休年龄男职工为65周岁，女职工为60周岁。
特殊工种退休年龄
对于从事井下、高空、高温、高噪声、强辐射等特殊工种的职工，可以提前退休。具体规定如下：
- 从事井下工作的职工，男职工为55周岁，女职工为50周岁；
- 从事高空工作的职工，男职工为50周岁，女职工为45周岁；
- 从事高温工作的职工，男职工为55周岁，女职工为50周岁；
- 从事强辐射工作的职工，男职工为50周岁，女职工为45周岁。
退休年龄的计算
退休年龄的计算以出生日期为准。具体计算方法如下：
- 退休年龄 = 出生日期的年份 + 月份 + 日期 - 1 - 12 - 29
例如，1965年1月1日出生的职工，2024年1月1日的退休年龄为：
65 - 1965 - 1 + 1 - 12 - 29 = 58
因此，该职工的退休年龄为58周岁。
退休年龄的调整
根据《中华人民共和国劳动法》规定，退休年龄可以根据社会经济发展水平、劳动者健康状况等因素进行调整。
2024年，我国将退休年龄由男职工60周岁、女职工55周岁，延长至男职工65周岁、女职工60周岁。未来，我国退休年龄是否还会继续调整，还需要根据实际情况进行判断。
退休年龄的影响
退休年龄的调整会对劳动者、用人单位和社会产生一定的影响。
对劳动者的影响
退休年龄的调整意味着劳动者可以延长工作年限，获得更多的工资收入和退休待遇。同时，也意味着劳动者需要为退休生活做更充分的准备。
对用人单位的影响
退休年龄的调整意味着用人单位需要为退休人员提供更长时间的退休金等待遇。同时，也意味着用人单位需要调整用工结构，适应劳动者年龄结构的变化。
对社会的影响
退休年龄的调整意味着社会将有更多的劳动者退休，需要为老年人的社会保障等问题做好准备。
结语
退休年龄是劳动者工作与生活的重大转折点，对劳动者、用人单位和社会都产生着重要影响。因此，需要引起各方面的重视。
