12366是国家统一的劳动保障监察投诉举报电话，是职工维护自身权益的重要渠道。但有些职工担心，打12366投诉会不会对自己有影响，比如影响自己的工作、工资等。
其实，打12366投诉对自己是没有影响的。根据《劳动保障监察条例》规定，劳动保障监察机构对投诉举报应当依法予以调查处理，保障投诉人的合法权益。
具体来说，打12366投诉对自己有以下几个方面的影响：
- 有利于维护自身权益
打12366投诉可以有效维护职工的劳动保障权益。如果职工在工作中遇到了侵害自身权益的情况，可以通过12366投诉，向劳动保障监察机构反映情况，要求调查处理。劳动保障监察机构将依法进行调查，并依法作出处理，帮助职工维护自身权益。
- 有利于促进企业规范管理
打12366投诉可以促进企业规范管理。如果企业存在侵害职工权益的行为，通过12366投诉，可以促使企业整改，规范管理。这样，可以减少职工权益受到侵害的风险。
- 有利于营造良好的劳动环境
打12366投诉可以营造良好的劳动环境。如果职工能够勇于维护自身权益，并通过合法途径解决问题，可以有效震慑侵害职工权益的行为，营造良好的劳动环境。
因此，职工遇到了侵害自身权益的情况，不要害怕打12366投诉。打12366投诉是维护自身权益、促进企业规范管理、营造良好劳动环境的重要途径。
