辽源市人力资源和社会保障局是辽源市人民政府主管全市人力资源和社会保障工作的职能部门，主要职责是：
- 贯彻执行国家和省、市人力资源和社会保障工作的方针、政策、法律法规；
- 拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划、政策措施，并组织实施；
- 负责全市劳动关系、人力资源开发、社会保障等工作；
- 负责全市职业技能鉴定、劳动就业、社会保险基金管理、劳动监察等工作；
- 负责全市工会、共青团、妇联等群团组织的指导、管理工作；
- 负责全市人力资源和社会保障信息化建设、统计工作；
- 承办市政府交办的其他事项。
辽源市人力资源和社会保障局成立于2000年，现有内设机构10个，下设12个事业单位。局机关现有工作人员170余人。
近年来，辽源市人力资源和社会保障局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央、省、市委决策部署，坚持以人民为中心的发展思想，大力实施就业优先战略，着力促进劳动关系和谐稳定，扎实推进社会保障事业发展，为辽源市经济社会发展提供了有力保障。
在就业工作方面，辽源市人力资源和社会保障局坚持就业优先政策，实施就业创业优惠政策，加强就业服务体系建设，促进就业创业。2022年，辽源市城镇新增就业11.2万人，完成全年目标任务的102.3%。
在劳动关系工作方面，辽源市人力资源和社会保障局坚持依法维护劳动者合法权益，加强劳动关系协调，构建和谐劳动关系。2022年，辽源市共受理劳动争议案件1683件，调解成功1623件，调解成功率达96.4%。
在社会保障工作方面，辽源市人力资源和社会保障局坚持以人民为中心的发展思想，不断完善社会保障体系，保障民生。2022年，辽源市城镇职工基本养老保险参保人数达89.8万人，基本医疗保险参保人数达137.3万人，失业保险参保人数达23.1万人。
辽源市人力资源和社会保障局将继续坚持以人民为中心的发展思想，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，认真落实中央、省、市委决策部署，大力实施就业优先战略，着力促进劳动关系和谐稳定，扎实推进社会保障事业发展，为辽源市经济社会发展作出新的更大贡献。
