失业保险条例是中华人民共和国国务院制定的关于失业保险的法律法规，于1999年12月25日颁布实施，2009年12月25日修订。该条例规定了失业保险的范围、基金筹集和管理、失业保险待遇、失业保险管理等内容。
失业保险的范围
失业保险的范围包括：
- 城镇企业事业单位及其职工；
- 社会团体及其专职人员、民办非企业单位及其职工；
- 有雇工的城镇个体工商户及其雇工；
- 国家机关、事业单位工作人员和退休人员，可以参加职工失业保险，缴纳失业保险费。
基金筹集和管理
失业保险基金由用人单位和职工共同缴纳，其中：
- 用人单位缴纳失业保险费的比例为职工工资总额的2%，其中：
- 对不超过本单位职工平均工资300%部分的缴费比例为1.5%；
- 对超过本单位职工平均工资300%部分的缴费比例为1%。
- 职工个人缴纳失业保险费的比例为本人工资的0.5%。
失业保险基金由社会保险经办机构统一管理，实行专款专用。
失业保险待遇
失业保险待遇包括失业保险金、失业补助金、职业培训补贴、创业补贴等。
- 失业保险金是失业人员失业后的基本生活保障，由失业保险基金支付。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费满10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。
- 失业补助金是失业人员失业后的基本生活保障，由失业保险基金支付。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间不足1年的，领取失业补助金的期限最长为6个月。
- 职业培训补贴是失业人员接受职业培训的补贴，由失业保险基金支付。失业人员在领取失业保险金期间接受职业培训的，可以享受职业培训补贴。
- 创业补贴是失业人员自主创业的补贴，由失业保险基金支付。失业人员在领取失业保险金期间自主创业的，可以享受创业补贴。
失业保险管理
失业保险由政府主导，社会协同，分级管理。
失业保险条例的意义
失业保险条例的实施，为保障失业人员基本生活，促进就业创业，发挥了重要作用。该条例规定了失业保险的范围、基金筹集和管理、失业保险待遇、失业保险管理等内容，为失业人员提供了基本生活保障，帮助他们重新就业创业，促进社会和谐稳定。
