深圳市人力资源和社会保障局、深圳市财政局、国家税务总局深圳市税务局于2023年12月18日发布《关于企业职工基本养老保险缴费基数下限有关调整的通知》，明确2024年1月1日至2024年6月30日，全市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。
这一调整意味着深圳企业职工的基本养老保险缴费基数下限上涨了3523元/月-2360元/月=1163元，上涨幅度为49.2%。
深圳社保基数调整的影响主要体现在以下几个方面：
- 对企业而言，企业需要缴纳更多的社保费用，增加了企业的成本。
- 对员工而言，缴纳更多的社保费用，可以获得更高的养老金待遇。
- 对社会保障体系而言，可以提高社保基金的收入，为养老等社会保障提供更坚实的保障。
对于企业而言，社保费用是企业成本的重要组成部分。深圳社保基数的上调，意味着企业需要缴纳更多的社保费用，这将增加企业的成本，影响企业的盈利能力。
对于员工而言，社保缴费基数的上调，意味着员工需要缴纳更多的社保费用，但也意味着可以获得更高的养老金待遇。根据深圳市人力资源和社会保障局的相关规定，企业职工基本养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由缴费基数、缴费年限和个人账户余额等因素决定。个人账户养老金由个人缴费和利息累积而成。
深圳社保基数的上调，将提高基础养老金的水平，使员工在退休后可以获得更高的养老金待遇。
对于社会保障体系而言，社保基金的收入是保障社会保障待遇的重要来源。深圳社保基数的上调，将提高社保基金的收入，为养老等社会保障提供更坚实的保障。
总体而言，深圳社保基数的调整有利于提高社会保障水平，但也增加了企业的成本。企业和员工应做好应对准备，合理规划自己的财务。
