离职去另一个城市社保，可以通过以下方式解决：
方法一：社保转移
从原公司离职之后，参保人如果选择跨省进入新的工作单位，那么原先所缴纳的本省社保将会被封存，到了外省的新单位，参保人会需要重新缴纳当地所管理的地方社保，不过这并不会影响后续的养老保险金的领取，因为我国的养老保险是采取累积式的年限计算，如果在甲地缴纳了10年，在乙地缴纳了5年，在最后的年限汇算的时候，是可以汇总成为15年的，参保人也可以选择办理社保转移，目前我国的很多地区都是支持社保转移的，不过需要注意的是，参保人要在新的省份开始了社保的缴纳，并且有能够接纳原社保的单位，要符合相应的转移条件，才可以进行社保的转移。
方法二：灵活就业人员参保
从原公司离职之后，参保人如果选择转为自由职业者，但是仍旧缴纳职工社保，那么就可以到所在地区的社保局进行相应的手续的办理，需要注意的是，以自由职业者的身份进行职工社保的缴纳，是只有养老保险和医疗保险两种可以进行选择和缴纳，所得的保障会没有那么全面，每个月所需要花费在社保缴费的资金支出也会比较多，不过之后的养老待遇还是按照职工社保的标准进行的。
方法三：参保城乡居民养老保险
从原公司离职之后，参保人如果不准备再缴纳职工社保，想要进行自由职业，并且希望每年能够减少一部分的社保支出，而选择转入城乡居民养老保险，那么原职工社保缴纳的年限和转入后的城乡居民养老保险缴纳年限也是可以累计汇算成为社保缴纳年限的，只不过相比于职工社保，城乡居民养老保险的养老待遇会比较低一点。
社保转移：1、本人持身份证原件及复印件到参保地的社保服务窗口申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》，如果是在职的，可以让公司人事帮忙办理。另外，参保人在外地就业并参保后，可向新参保地的社保机构出示原工作地的《基本养老保险参保缴费凭证》，申请将原工作地的养老保险关系转入。2、本人凭身份证原件及复印件以及异地社保机构出具的《基本养老保险参保缴费凭证》，到单位的所属社保经办机构申请转入异地的养老保险关系。
需要注意的是，根据社保的相关规定：如果男性参保人满50周岁，女性参保人满40周岁，可以不用马上办社保转移，等到达到法定退休年龄，再将养老保险关系和基金转到退休待遇领取地。如果男性参保人不满50周岁，女性参保人不满40周岁，到外地就业参保的，可将原工作地的养老保险关系转移到新的就业地。
以上，就是关于离职去另一个城市社保怎么弄的具体内容。
