根据《中华人民共和国劳动法》第七十四条规定，国家法定的退休年龄为：
- 男职工年满60周岁；
- 女职工年满50周岁，女干部年满55周岁。
其中，个体工商户和灵活就业人员按照男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的退休。
值得注意的是，目前的退休年龄仅是法定退休年龄，并不是实际退休年龄。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，职工达到法定退休年龄时，累计缴费年满15年的，按月领取基本养老金。
因此，如果职工希望在法定退休年龄后继续工作，可以选择延迟领取基本养老金。延迟领取基本养老金，每推迟一年，每月领取的基本养老金将增加2.5%。
目前，我国正在研究延迟退休年龄的政策。根据2022年10月29日发布的《中共中央 国务院关于深化改革完善养老保险制度的意见》（以下简称《意见》），我国将按照“小步调整、弹性实施、分类推进”的原则，逐步延迟法定退休年龄。
《意见》提出，从2022年开始，按照国家统一部署，逐步调整延迟退休年龄政策实施步骤和具体时间表。同时，根据经济社会发展情况、人口变化趋势、基金运行情况等因素，适时研究调整延迟退休年龄的政策。
延迟退休年龄是一项重大的社会政策，需要综合考虑各方面因素。在延迟退休年龄的过程中，要确保职工合法权益，充分保障基本养老保险制度的可持续运行。
