大学生就业形势越发严峻，再加上还有大批往届生、失业下岗人员等，都让大学生的就业竞争变得更加激烈，想要找到一份轻松的工作也不是件轻松的事情。
以往很多大学生毕业后，更加倾向野心强、薪资高的岗位，但受大环境的影响，一份稳定的工作也成为了很多大学生的首选，不仅能够有一定的认可度，还能够获得较高的“幸福值”。
而“体制内”的工作也深受大学生青睐，不仅稳定还踏实，虽然考公、考编都有着不小的难度，但每年都有数以万计的考生报考，只不过真正能够顺利上岸的却寥寥无几，不足总人数的十之二三。
能进入“体制内”的人，大多来自这4种家庭
在很多人的想法中，都觉得公务员子女更容易进入“体制内”，也就是“背靠大树好乘凉”，但其实事情并不绝对，能进入“体制内”的人，大多来自这4种家庭，与家庭背景无关，培养方式不服不行。
教师家庭，教育氛围更浓厚，学生成绩也有着足够的保障。本身教师的教育理念和思维便更加的先进，对学生的教育也起着很重要的作用，所以这类家庭的学生的成绩也多半很优异，不论是笔试还是复试都占据着较高的优势。
律师家庭，父母素养更高，对学生的教育更重视。和教师家庭类似，都属于高知家庭，对学生的教育更加重视，自然学习起来也会更轻松一些，培养方式也是不服不行。
经商的家庭，对子女的要求更高，体制内也成为学生的首选。其实这类家庭与家庭背景无关，很多家长都觉得“安稳”的未来更好，更适合学生的发展，再加上还有很多家长遗憾自己没有较高的学历，和充实的教育经历，所以也希望学生能够走上更好的道路。
公务员家庭，报考有着更天然的优势，培养方式也更超前。基本上这类家庭的学生也会“子承父业”，往往起跑线要更高一些，他们也更熟悉了解工作的模式，再加上生活幸福值较高，进入“体制内”也会成为首选。
家庭培养至关重要，家长也应积极引导学生走上正确的成长道路
笔者认为，能顺利进入“体制内”的人本身就有着过人之处，家庭培养方式也在日常熏陶着学生的思维和陶冶格局，虽说条条大路通罗马，但是距离的远近却并不相同，甚至有的人出生就在罗马，而学生也应付出更多的努力，争取变得更加优异。
家长应知晓“言传身教”的重要性，对学生因材施教。学生的性格不同，喜好也并不相同，而未来的规划也有着很大的不同，家长也应传输学生正确的三观与想法，积极的迎接成功道路上的挑战。
家长的一言一行也会影响学生的思想教育，尽量成为学生的好榜样。家庭培养方式也影响着学生的成长，俗话说“龙生龙，凤生凤”，家长也应培养学生更好地成长。
大学生早已经是成年人了，家长也应充分尊重学生的意愿与想法。毕竟大学生的个人想法更加强烈，学习也是为了自己而学，而学生们也应充分听取家长的建议，结合自身实际情况去规划未来发展，而不是盲目跟风报考，以免沦为“炮灰”那就不好了。
若大学生毕业后想要进入“体制内”，思路决定着出路
正所谓“态度决定一切”，学生的态度也决定着未来的成败，毕竟每个学生对未来的规划都并不相同，而究竟作何选择也取决学生的内心想法，若想要进入体制内，也需付出更多的努力，才能够攀登到更高峰。
想要进入“体制内”并不轻松，而成功本来就不是件一蹴而就的事情，进入体制内也应打起十二分的精神去努力，争取不断向上晋升，而不是“浑水摸鱼”的过日子，那很有可能也会面临着淘汰，毕竟“有能力者居之”，大学生也应积极提升个人能力，争做有用的人。
学生也应重新定位自身价值，并设定明确的奋斗目标，有着清晰的思路和前进的方向，那距离成功自然也会不断靠近，从而在不断前进的过程中收获更加优异的自己！
笔者寄语：大学生应合理规划未来发展走向，究竟是继续提升学历选择考研，还是获得稳定的工作进入“体制内”，都要看学生的目标，而学生也应坚定地朝着目标不断迈进，争取攀登到更高峰，站的更高望的更远！
今日话题：你认为哪种家庭更容易进入“体制内”？
记得点一点关注，我们下期再见啦~
（图片均源于网络，若有侵权请联系删除）
原文链接：https://www.163.com/dy/article/HPR372H305537U57.html
